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陜西自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 在人事職位分類中，工作性質(zhì)不同，權(quán)力大小、責(zé)任輕重、所需資格、工作難易程度基本相同，從屬于不同職業(yè)系的職位序列成為

2015年4月現(xiàn)代管理學(xué)

卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

答題卡
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在人事職位分類中，工作性質(zhì)不同，權(quán)力大小、責(zé)任輕重、所需資格、工作難易程度基本相同，從屬于不同職業(yè)系的職位序列成為

  • A、職級
  • B、職等
  • C、職稱
  • D、職類
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作為一種為管理決策服務(wù)的技術(shù)和方法，系統(tǒng)分析是

  • A、以人為中心
  • B、以物為中心
  • C、以事為中心
  • D、以環(huán)境為中心

某一溝通柱體和兩個(gè)以上的上級組織進(jìn)行溝通，同時(shí)又對下級組織保持鏈?zhǔn)綔贤ǖ臏贤ǚ绞剑恍蜗蟮姆Q為

  • A、全通道溝通
  • B、環(huán)式溝通
  • C、輪式溝通
  • D、Y式溝通

按照控制發(fā)生在一個(gè)完整的管理過程中的階段性特征來分，控制可分為

  • A、前饋控制
  • B、動(dòng)態(tài)控制
  • C、現(xiàn)場控制
  • D、反饋控制
  • E、程序控制

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