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距2025年10月報(bào)名預(yù)計(jì)65天

距2025年10月考試預(yù)計(jì)115天

考生服務(wù)：

陜西自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 下列選項(xiàng)中，屬于講授法優(yōu)點(diǎn)的是

2019年10月人力資源管理（一）

卷面總分：100分     試卷年份：2019    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

答題卡
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試題序號(hào)

下列選項(xiàng)中，屬于講授法優(yōu)點(diǎn)的是

  • A、集恩廣益、相互啟發(fā)
  • B、生動(dòng)形象、靈活多樣
  • C、信息量大、系統(tǒng)性強(qiáng)
  • D、參與性強(qiáng)、相互認(rèn)知
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在GE的招聘過(guò)程中，對(duì)于價(jià)值觀評(píng)估的比例要超過(guò)專業(yè)技能。這種做法的理論依據(jù)是

  • A、價(jià)值觀屬于冰山水下部分，難以測(cè)量
  • B、價(jià)值觀屬于冰山水上部分，容易改變
  • C、專業(yè)技能屬于冰山水下部分，容易測(cè)量
  • D、專業(yè)技能屬于冰山水上部分，難以改變

企業(yè)人力資源規(guī)劃目標(biāo)的核心內(nèi)容有

  • A、人均利潤(rùn)
  • B、人才效益
  • C、人力資源效益
  • D、全員勞動(dòng)生產(chǎn)率
  • E、區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展指數(shù)

決定企業(yè)薪保內(nèi)部和外部競(jìng)爭(zhēng)性，吸引。留住和激勵(lì)人才的重要籌碼是

  • A、薪酬等級(jí)
  • B、薪酬結(jié)構(gòu)
  • C、薪酬水平
  • D、薪酬區(qū)間

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