久操国产在线-久操精品视频-久操精品在线-久操久-久操久操久操

    歡迎來到陜西自考網！為考生提供陜西自考信息服務，網站信息供學習交流使用，非政府官方網站，官方信息以陜西教育考試院https://www.sneea.cn/為準。

聯系我們:  02987879230

距2025年10月報名預計65天

距2025年10月考試預計115天

考生服務：

陜西自考網> 試題題庫列表頁> 決定企業薪保內部和外部競爭性，吸引。留住和激勵人才的重要籌碼是

2019年10月人力資源管理（一）

卷面總分：100分     試卷年份：2019    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

答題卡
收起答題卡 ^

試題序號

決定企業薪保內部和外部競爭性，吸引。留住和激勵人才的重要籌碼是

  • A、薪酬等級
  • B、薪酬結構
  • C、薪酬水平
  • D、薪酬區間
上一題 下一題

更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目：

由美國學者馬爾科姆·諾爾斯提出的培訓理論是

  • A、社會學習理論
  • B、成人學習理論
  • C、刺激反應理論
  • D、需要層次理論

職業生涯管理中員工個體的責任是

  • A、謀求晉升
  • B、確定工作職責和組織需求
  • C、明確自身職業生源發展階段和開發需求
  • D、提供成功的職業生涯規劃所必需的資源

工作設計中應考慮每個人的工作量是否合理，時間是否均衡。這一原則被稱為

  • A、系統原則
  • B、匹配原則
  • C、簡化原則
  • D、實用原則

掃碼查看答案

掃碼查看試題答案

掃碼小程序選擇報考專業

進入免費做題學習

查看了解自考專業

查詢最新政策公告

進入歷年真題學習

主站蜘蛛池模板： 国产一区二区三区免费播放 | 麻豆网站免费观看 | 日韩欧美黄色 | 久久亚洲成人 | 国产成人精品综合久久久 | 三级黄.色| 国产日韩欧美成人 | 国产日本欧美亚洲精品视 | 韩国日本美国免费毛片 | 欧美日韩精品一区二区三区 | 国产欧美日韩精品第三区 | 黄色美女一级片 | 日韩欧美一二区 | 久草资源站在线 | 黄视频在线免费 | 中国china体内裑精亚洲毛片 | 亚洲国产精品欧美综合 | 亚洲xxx视频 | 狼人青草久久网尹人 | 亚洲精品亚洲人成在线麻豆 | 亚洲精品国产福利片 | 国产精品五月色六月婷婷 | 一区二区三区国产精品 | fc2成人免费人成在线观看播放 | 黄免费视频| 亚洲六月丁香六月婷婷花 | 欧美成人a级猛男视频片 | 哪里可以免费看毛片 | 在线不卡视频 | 成人免费观看国产高清 | 国产不卡精品一区二区三区 | 久久99精品这里精品3 | 香蕉久久国产精品免 | 欧美一级a俄罗斯毛片 | 网站在线看 | 久久机热这里只有精品无需 | 特级黄色片视频 | 国产精彩 | 亚洲综合狠狠99婷婷 | 欧美一级特黄aa大片婷婷 | 青草香蕉视频 |