久操国产在线-久操精品视频-久操精品在线-久操久-久操久操久操

    歡迎來到陜西自考網！為考生提供陜西自考信息服務，網站信息供學習交流使用，非政府官方網站，官方信息以陜西教育考試院https://www.sneea.cn/為準。

聯系我們:  02987879230

距2025年10月報名預計65天

距2025年10月考試預計115天

考生服務：

陜西自考網> 試題題庫列表頁> 激局機制內容包括

2019年10月人力資源管理（一）

卷面總分：100分     試卷年份：2019    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

答題卡
收起答題卡 ^

試題序號

激局機制內容包括

  • A、誘導因素集合
  • B、行為導向制度
  • C、行為幅度制度
  • D、行為時空制度
  • E、行為歸化制度
上一題 下一題

更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目：

在GE的招聘過程中，對于價值觀評估的比例要超過專業技能。這種做法的理論依據是

  • A、價值觀屬于冰山水下部分，難以測量
  • B、價值觀屬于冰山水上部分，容易改變
  • C、專業技能屬于冰山水下部分，容易測量
  • D、專業技能屬于冰山水上部分，難以改變

心理測驗是對行為的測量。這里的行為指的是

  • A、單個行為
  • B、真實行為
  • C、反射性的生理行為
  • D、有代表性的一組行為

人員錄用中強調必須按照崗位的特性、根據工作的需要來進行。這一原則被稱為

  • A、因人任職
  • B、平等競爭
  • C、因事擇人
  • D、重工作能力

掃碼查看答案

掃碼查看試題答案

掃碼小程序選擇報考專業

進入免費做題學習

查看了解自考專業

查詢最新政策公告

進入歷年真題學習

主站蜘蛛池模板： 18禁片一级毛片视频播放免费看 | 一级一毛片a级毛片欧美 | 精品亚洲成a人片在线观看 精品亚洲成a人在线播放 | 99久久综合狠狠综合久久 | 999国产一区二区三区四区 | 黄色激情网站 | 哦哦哦用力视频在线观看 | 三级毛片三级毛片 | 国产成人a毛片 | 亚洲三级成人 | 九九热视频这里只有精品 | 五月天激激婷婷大综合丁香 | 国产国语一级a毛片高清视频 | 欧美黄色a| 91av国产视频 | 亚洲人视频 | 国产在线一区精品对白麻豆 | 成人做爰免费看网站 | 日批日韩在线观看 | 日韩免费高清视频网站 | 成人人免费夜夜视频观看 | 久久99国产亚洲高清 | 在线观看免费播放网址成人 | 久久久这里有精品 | 国产91播放| 99久久精品国产麻豆 | 国内精品视频成人一区二区 | 在线观看二区三区午夜 | 亚洲精品成人7777在线观看 | 亚洲国产天堂久久九九九 | 在线日韩亚洲 | 国自产拍在线天天更新2019 | 国产成人精品免费影视大全 | 黄在线免费观看 | 国产精品久久久久9999小说 | 欧美成人交tv免费观看 | 国产精品又黄又爽又色视频 | 久久精品国产精品亚洲精品 | 日韩欧美亚洲国产高清在线 | 49pao强力在线高清基地 | 亚洲精品永久www嫩草 |