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2019年10月人力資源管理（一）

卷面總分：100分     試卷年份：2019    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

答題卡
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試題序號

責任相似或相同的職位集合被稱為

  • A、職級
  • B、職業(yè)
  • C、職務
  • D、職責
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下列選項中，屬于職業(yè)生涯管理的作用有

  • A、使員工人盡其才
  • B、使員工掌握職業(yè)發(fā)展的方法
  • C、實現(xiàn)員工發(fā)展與組織發(fā)展的統(tǒng)一
  • D、使員工獲得公平持續(xù)的發(fā)展機會
  • E、是組織吸引和窗住人才的重要措施

下列選項中。屬子內容型激勵理論的是

  • A、公平理論
  • B、歸因理論
  • C、期望理論
  • D、雙因素理論

確認工作績效的不足和差距，查明產生的原因，制定并實施有針對性的計劃和策略，不斷提高競爭優(yōu)勢的過程被稱為

  • A、績效計劃
  • B、績效溝通
  • C、績效改進
  • D、績效反饋

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