久操国产在线-久操精品视频-久操精品在线-久操久-久操久操久操

    歡迎來到陜西自考網！為考生提供陜西自考信息服務，網站信息供學習交流使用，非政府官方網站，官方信息以陜西教育考試院https://www.sneea.cn/為準。

聯系我們:  02987879230

距2025年04月成績查詢17天

距2025年10月報名預計131天

考生服務：

陜西自考網> 試題題庫列表頁> 運用案例分析法對員工進行培訓時，案例選擇的基本要求有（）

人力資源管理（一）模擬卷五

卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

答題卡
收起答題卡 ^

試題序號

運用案例分析法對員工進行培訓時，案例選擇的基本要求有（）

  • A、典型性
  • B、真實性
  • C、可操作性
  • D、結果的唯一性
  • E、結果的多樣性
上一題 下一題

更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目：

組織和員工本人對職業生涯進行設計、規劃、執行、評估、反饋的一個綜合管理過程指的是（）

  • A、職業生涯管理
  • B、職業規劃設計
  • C、職業服務要求
  • D、職業評估要求

素質洋蔥模型中，相當于冰山模型中“冰山水下淺層部分”的是（）

  • A、自我認知與角色
  • B、價值觀
  • C、態度
  • D、動機和個性

以下關于薪酬概念的理解，正確的有（）

  • A、薪酬的基礎是雇傭關系
  • B、薪酬的主體是雇主
  • C、薪酬的客體是雇員
  • D、薪酬的客體是雇主
  • E、薪酬的本質是一種等價交換過程

掃碼查看答案

掃碼查看試題答案

掃碼小程序選擇報考專業

進入免費做題學習

查看了解自考專業

查詢最新政策公告

進入歷年真題學習

主站蜘蛛池模板： 国产精品国产三级国快看 | 亚洲乱码中文字幕综合 | 黄色 在线播放 | 18岁黄色 | 精品国产免费第一区二区三区日韩 | 国产私拍视频 | 美女啪啪国产 | 国产在线拍偷自揄观看视频网站 | 亚洲综合久久久久久888 | 国产成人视屏 | 米奇影视7777亚洲 | 国产传媒在线观看 | 午夜激情福利在线 | 九九激情视频 | 国产精品久久久久久久久久久威 | 精品国产福利第一区二区三区 | 6969精品视频在线观看 | 好爽快一点视频在线观看 | 色综合视频在线 | 国产成人精品无缓存在线播放 | 国产成人综合久久综合 | 真人毛片免费全部播放完整 | 国产曰批的免费视频 | 小明成人永久视频在线观看 | 亚洲精品一区亚洲精品 | 亚洲女初尝黑人巨高清在线观看 | 正在播放国产无套露脸 | 成人亚洲天堂 | 12306播播影视播播影院午夜 | 国产精品成人在线播放 | 亚洲国产成人精品91久久久 | 一级毛片高清免费播放 | 亚洲精品一区二区三区www | 在线精品自拍亚洲第一区 | 午夜三级毛片 | 在线播放国产精品 | 日韩啪 | 最新日韩精品 | 国产在线精品成人一区二区三区 | 精品成人在线视频 | 96精品视频|