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陜西自考網> 試題題庫列表頁> 主要運用于避免變革、尋求穩(wěn)定的組織的人力資源戰(zhàn)略類型是（）

人力資源管理（一）模擬卷五

卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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試題序號

主要運用于避免變革、尋求穩(wěn)定的組織的人力資源戰(zhàn)略類型是（）

  • A、家長式人力資源戰(zhàn)略
  • B、發(fā)展式人力資源戰(zhàn)略
  • C、任務式人力資源戰(zhàn)略
  • D、轉型式人力資源戰(zhàn)略
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柯克帕特里克模型培訓效果評估包括（）

  • A、反應層
  • B、學習層
  • C、行為層
  • D、結果層
  • E、背景層

簡述導致薪酬平均率小于1的原因。

工作日志法適用于（）

  • A、比較簡單、不斷重復、容易觀察的工作分析
  • B、腦力工作者、管理者或工作不確定因素較大的員工
  • C、管理或其他隨意性大、內容復雜的崗位工作分析
  • D、比較簡單的工作職務分析

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