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陜西自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 柯克帕特里克模型培訓(xùn)效果評(píng)估包括（）

人力資源管理（一）模擬卷五

卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

答題卡
收起答題卡 ^

試題序號(hào)

柯克帕特里克模型培訓(xùn)效果評(píng)估包括（）

  • A、反應(yīng)層
  • B、學(xué)習(xí)層
  • C、行為層
  • D、結(jié)果層
  • E、背景層
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人力資源管理的投資模式主要關(guān)注（）

  • A、勞工關(guān)系的協(xié)調(diào)
  • B、公平就業(yè)機(jī)會(huì)
  • C、團(tuán)隊(duì)合作
  • D、如何理解和把握不斷變化的趨勢(shì)

下列選項(xiàng)中，屬于薪酬對(duì)員工的功能是（）

  • A、補(bǔ)償功能
  • B、資源配置功能
  • C、文化塑造功能
  • D、成本控制功能

企業(yè)人力資源供需關(guān)系中，某類(lèi)人員供不應(yīng)求，其他人員又供過(guò)于求，這種現(xiàn)象是（）

  • A、關(guān)系均衡
  • B、結(jié)構(gòu)均衡
  • C、結(jié)構(gòu)失衡
  • D、關(guān)系失衡

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