久操国产在线-久操精品视频-久操精品在线-久操久-久操久操久操

    歡迎來到陜西自考網！為考生提供陜西自考信息服務，網站信息供學習交流使用，非政府官方網站，官方信息以陜西教育考試院https://www.sneea.cn/為準。

聯系我們:  02987879230

距2025年04月成績查詢17天

距2025年10月報名預計131天

考生服務：

陜西自考網> 試題題庫列表頁> 簡述績效溝通的作用。

人力資源管理（一）模擬卷六

卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

答題卡
收起答題卡 ^

試題序號

簡述績效溝通的作用。

上一題 下一題

更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目：

下列選項中，針對“經濟人”假設的管理措施是（）。

  • A、培養員工的歸屬感
  • B、重視滿足人的社會需要
  • C、重視非正式組織的作用
  • D、管理工作的重點是完成任務

簡述人員素質測評的作用。

在職業生涯管理中扮演教練、評估者、顧問和推薦人角色的責任主體是（）

  • A、員工
  • B、組織
  • C、直線經理
  • D、人力資源部門

掃碼查看答案

掃碼查看試題答案

掃碼小程序選擇報考專業

進入免費做題學習

查看了解自考專業

查詢最新政策公告

進入歷年真題學習

主站蜘蛛池模板： 国产一区美女视频 | 精品国产一区二区三区成人 | 中文字幕日韩精品亚洲七区 | 欧美日韩高清一区 | 1769亚洲资源站365在线 | 国产成人污污网站在线观看 | 亚洲二区在线播放 | 亚洲人成人网毛片在线播放 | 国产日韩欧美一区二区 | 欧美一级片免费 | 国产精品福利视频手机免费观看 | 国产又污又爽又色的网站 | 韩日中文字幕 | 国产高清一区 | 国产色综合一区二区三区 | 青草伊伊| 久久亚洲综合中文字幕 | 欧美亚洲免费 | 视频免费网站 | 成 人 免 费 黄 色 | 国内一级一级毛片a免费 | 一区二区三区视频在线播放 | 国产浮力草草影院ccyy | wwwxxxx黄色| 国产成人经典三级在线观看 | 色秀影院| 国产区精品福利在线观看精品 | 国产一级毛片欧美视频 | 久在线精品视频 | 一级黄色在线看 | 一道精品视频一区二区三区图片 | 国产精品99久久久久久宅男 | 亚洲欧洲日产国码在线观看 | 亚洲精品高清在线 | 中国一级淫片aaa毛片毛片 | 久久久亚洲精品蜜桃臀 | 日本久久久久中文字幕 | 色综合一区 | 国外欧美一区另类中文字幕 | 91天堂97年嫩模在线观看 | 久久久久欧美精品观看 |