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人力資源管理（一）模擬卷六

卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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試題序號

人力資源規劃目標的核心，除了人力資源效益、全員勞動生產效率之外，還有（）

  • A、人均利潤
  • B、組織系統設計
  • C、人力資源需求預測
  • D、人力資源供給預測
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下列選項，不屬于供過于求的調整方法的是（）

  • A、變相裁員
  • B、工作輪換
  • C、工作分享
  • D、工作擴大化

下列選項中，屬于班杜拉社會學習理論內容的是（）

  • A、注重反應的強化刺激
  • B、積累經驗為學習提供資源
  • C、依賴型人格向獨立型人格轉化
  • D、人是通過觀察模仿而學會新的行為

下列人員素質測評方法中，屬于心理測驗方法的有（）

  • A、面試
  • B、成就測驗
  • C、智力測驗
  • D、文件筐測驗
  • E、能力傾向測驗

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