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陜西自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 職業(yè)生涯早期員工的心理特征主要包括（）

人力資源管理（一）模擬卷六

卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

答題卡
收起答題卡 ^

職業(yè)生涯早期員工的心理特征主要包括（）

  • A、進(jìn)取心強(qiáng)，具有積極向上、爭(zhēng)強(qiáng)好勝的心態(tài)
  • B、不斷完善自己，讓自己更具備能力勝任工作
  • C、職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力不斷增強(qiáng)，具有做出一番轟轟烈烈事業(yè)的心理準(zhǔn)備
  • D、開(kāi)始組建家庭，逐步學(xué)習(xí)調(diào)適家庭和工作的關(guān)系
  • E、組織的機(jī)構(gòu)是有待完善的
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功能性職務(wù)分析法的基礎(chǔ)是DPT理論，其中P指的是（）

  • A、資料方面的信息
  • B、人員方面的信息
  • C、事物方面的信息
  • D、其他方面的信息

簡(jiǎn)述績(jī)效溝通的作用。

人力資源是一種“活”的資源，具有目的性和社會(huì)意識(shí)性，人力資源的這一特征被稱(chēng)為（）。

  • A、生成過(guò)程的時(shí)代性
  • B、使用過(guò)程的時(shí)效性
  • C、開(kāi)發(fā)對(duì)象的能動(dòng)性
  • D、閑置過(guò)程的消耗性

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