久操国产在线-久操精品视频-久操精品在线-久操久-久操久操久操

    歡迎來到陜西自考網！為考生提供陜西自考信息服務，網站信息供學習交流使用，非政府官方網站，官方信息以陜西教育考試院https://www.sneea.cn/為準。

聯系我們:  02987879230

距2025年04月成績查詢17天

距2025年10月報名預計131天

考生服務：

陜西自考網> 試題題庫列表頁> 簡述測評指標的含義及測評指標體系的構建。

人力資源管理（一）模擬卷六

卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

答題卡
收起答題卡 ^

簡述測評指標的含義及測評指標體系的構建。

上一題 下一題

更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目：

論述面試效果的影響因素有哪些？(本題10分)

職業生涯早期員工的心理特征主要包括（）

  • A、進取心強，具有積極向上、爭強好勝的心態
  • B、不斷完善自己，讓自己更具備能力勝任工作
  • C、職業競爭力不斷增強，具有做出一番轟轟烈烈事業的心理準備
  • D、開始組建家庭，逐步學習調適家庭和工作的關系
  • E、組織的機構是有待完善的

當一個人的行為符合組織的需要時，通過獎金的方式來鼓勵這種行為，以達到持續和發揚這種行為的目的。這種激勵屬于（）

  • A、內激勵
  • B、正激勵
  • C、負激勵
  • D、精神激勵

掃碼查看答案

掃碼查看試題答案

掃碼小程序選擇報考專業

進入免費做題學習

查看了解自考專業

查詢最新政策公告

進入歷年真題學習

主站蜘蛛池模板： 国产丝袜按摩女技师在线 | 第一页亚洲 | 九九精品免视看国产成人 | 日韩一本| 欧美精品午夜毛片免费看 | 久久在线视频播放 | 青青自拍视频一区二区三区 | 国产精品国产三级国产爱网 | www.网站黄网站 | 亚洲综合激情另类专区 | 东京道区二区三区 | 女猛烈无遮挡性视频免费 | zzijzzij亚洲日本护士 | 国产高清视频免费在线观看 | 精品国产区 | 色婷婷婷丁香亚洲综合不卡 | a高清免费毛片久久 | 久久久久在线观看 | 在线观看国产日本 | 国自产拍在线天天更新2019 | 免费高清欧美大片在线观看 | 日韩免费一级a毛片在线播放一级 | 九九热国产视频 | 亚洲国产天堂在线网址 | 香蕉视频免费 | 99re最新地址| 午夜淫片| 日本免费黄网站 | 欧美日韩一区二区三区四区 | 欧美国产一区二区 | 亚洲一级生活片 | 精品无人区乱码一区二区三区手机 | 国产aav| 亚洲高清专区 | 久久青青草原精品国产麻豆 | 欧美三级成人观看 | 国产又污又爽又色的网站 | 91久久99| 亚洲国产精品日韩在线观看 | 欧美亚洲日本韩国一级毛片 | 亚洲欧美久久精品一区 |