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人力資源管理（一）模擬試卷一

卷面總分：100分     試卷年份：2020    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

答題卡
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試題序號(hào)

一個(gè)人在選擇職業(yè)時(shí)，必須首先對(duì)自己進(jìn)行（）

  • A、個(gè)性分析
  • B、背景考察
  • C、道德判斷
  • D、資歷回顧
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工作分析過程的核心部分是（）

  • A、準(zhǔn)備階段
  • B、收集信息階段
  • C、分析階段
  • D、運(yùn)用階段

一般來說，組織需要對(duì)所需要吸納的人員提供不低于市場平均水平的薪酬，這是指要滿足薪酬的（）

  • A、公平性原則
  • B、競爭性原則
  • C、激勵(lì)性原則
  • D、從實(shí)際出發(fā)的原則

簡述彈性福利計(jì)劃的優(yōu)點(diǎn)。


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