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人力資源管理(一)模擬試卷一

卷面總分:100分     試卷年份:2020    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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我國人員測評發展的初步應用階段的一一個顯著標志是()

  • A、修訂出版"中國比奈測驗”
  • B、國家公務員錄用考試制度開始建立
  • C、高考制度恢復
  • D、各地普遍建立人才市場
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一般來說,組織需要對所需要吸納的人員提供不低于市場平均水平的薪酬,這是指要滿足薪酬的()

  • A、公平性原則
  • B、競爭性原則
  • C、激勵性原則
  • D、從實際出發的原則

人力資源管理在人與事的匹配上,是()

  • A、被動地使人適應事情的需要
  • B、限制人的發展
  • C、注重人的開發和培養
  • D、不考慮人的特征

人們對于人力資源進行的投資是一種()

  • A、消費性投資
  • B、創業性投資
  • C、支出性投資
  • D、資本性投資

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