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人力資源管理(一)模擬試卷一

卷面總分:100分     試卷年份:2020    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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制定人力資源規劃的依據是()

  • A、社會的經濟狀況和政治局勢
  • B、社會的就業觀念和失業人數
  • C、企業的地理位置和自然環境
  • D、組織的戰略目標和外部環境
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在國家法定節假日因工作需要必須安排員工加班的,在員工同意的基礎上應該按規定支付員工加班工資,其中法定節日加班工資不低于()

  • A、100%的勞動報酬
  • B、200%的勞動報酬
  • C、300%的勞動報酬
  • D、400%的勞動報酬

以了解素質現狀為目的的測評是()

  • A、選拔性測評
  • B、配置性測評
  • C、鑒定性測評
  • D、診斷性測評

簡述公平合理的薪酬體系的作用。


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