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陜西自考網> 試題題庫列表頁> 把每一個員工與另外所有的員工一一進行比較的績效考核方法是（）

人力資源管理（一）模擬試卷一

卷面總分：100分     試卷年份：2020    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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把每一個員工與另外所有的員工一一進行比較的績效考核方法是（）

  • A、簡單排序法
  • B、交錯排序法
  • C、配對比較法
  • D、強制分布法
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內部招聘最常用的方法是（）

  • A、工作告示
  • B、競聘上崗
  • C、員工推薦
  • D、電子招募

針對誤差的不同來源，有以下幾種信度（）

  • A、隨機信度
  • B、相關信度
  • C、復本信度
  • D、重測信度
  • E、評分者信度

知識和信息是經濟社會的主要（）

  • A、生產要素
  • B、勞動力
  • C、勞動資料
  • D、勞動對象

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