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人力資源管理（一）模擬試卷一

卷面總分：100分     試卷年份：2020    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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請指出該公司薪酬結構存在的問題。


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簡述績效標準設定的要求。


人力資本依附基礎較為優秀者可稱之為（）

  • A、能工巧匠
  • B、企業家
  • C、知識分子
  • D、人才

一般來說，組織需要對所需要吸納的人員提供不低于市場平均水平的薪酬，這是指要滿足薪酬的（）

  • A、公平性原則
  • B、競爭性原則
  • C、激勵性原則
  • D、從實際出發的原則

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